Sono disponibili le tabelle delle retribuzioni del personale ATA con riferimento al mese di marzo 2019. Gli importi sono lordi e comprendono tutti i benefici contrattuali, compreso l‘elemento perequativo.
A decorrere dal mese di aprile 2019 gli importi saranno incrementati con la prima quota dell’Indennità di Vacanza Contrattuale in misura dello 0,42% rispetto allo stipendio tabellare; a decorrere dal 1° luglio 2019 l’importo corrisponderà allo 0,70% dello stipendio tabellare. L’elemento perequativo e l’IVC saranno poi riassorbiti dai benefici economici del successivo rinnovo contrattuale.