Ai sensi dell’OM del 23.03.2020 per i trasferimenti del personale della scuola per l’a.s. 2020/21 i docenti neoimmessi in ruolo nell’a.s. 2019-2020 da Graduatoria di merito del concorso DDG 85-18 (cd e FIT) sono soggetti al vincolo quinquennale, così come quelli individuati dal Decreto Ministeriale 631-10 e assunti con decorrenza giuridica ed economica dall’anno scolastico 2019-2020
Tali docenti sono pertanto tenuti a restare presso l’istituzione scolastica di immissione in ruolo, nel medesimo tipo di posto e classe di concorso, per almeno altri 4 anni, tranne che si verifichi il caso di sovrannumero o esubero o l’applicazione dell’articolo 33, commi 5 e 6, della legge 104/92, limitatamente a fatti sopravvenuti dopo il termine di presentazione delle domande per il concorso.
Diversa, invece, la situazione per i docenti immessi in ruolo nell’anno scolastico 2018/2019 sia pure dalla stessa procedura. Infatti, secondo quanto indicato dalla legge N. 145 del 30 dicembre 2018 (art. 1, comma 795), ai soggetti avviati al percorso triennale di formazione iniziale, tirocinio e inserimento nella funzione docente (FIT) nell’anno scolastico 2018/2019, continuano ad applicarsi le disposizioni preesistenti.
Ne deriva che solo quest’ultimi possono presentare domanda di mobilità volontaria; mentre per i primi tanto viene precluso evidenziando una ingiustificata disparità di trattamento rispetto a Docenti immessi in ruolo nell’anno scolastico 2019/2020 dalla stessa procedura concorsuale.
L’adesione al ricorso presuppone l’iscrizione al Sindacato SNALS, per informazioni rivolgersi alle nostre sedi provinciali: https://www.snals.it/struttura-territoriale.snals
Per la compilazione della scheda di adesione clicca qui.
La scheda di adesione deve essere firmata in duplice copia e spedita con la documentazione in originale all’ufficio legale SNALS entro il 30.05.2020
Elenco documenti:
1. la scheda di adesione sottoscritta in originale (da compilarla esclusivamente sul sito e poi da scaricare e firmare);
2. la procura alle liti in duplice copia sottoscritta in originale (da compilarla esclusivamente sul sito e poi da scaricare e firmare);
3. contratto di assunzione;
4. certificato/certificati di servizio oppure autocertificazione periodo “pre-ruolo” dal quale si evince che durante il periodo di precariato ha lavorato per almeno quattro aa.ss. nella classe di concorso di immissione in ruolo;
5. documento di riconoscimento.