Sono proseguiti nei giorni scorsi gli incontri all’Aran con i sindacati sui nuovi ordinamenti professionali del personale Ata. Come informa la Cisl Scuola, l’Agenzia ha proposto un modello simile a quello del contratto delle funzioni locali, che prevede:
- una classificazione del personale in 4 aree (operatori; operatori esperti; assistenti; funzionari ed elevate qualificazioni)
- l’attivazione, in prima applicazione, di un numero di posizioni dell’area dei funzionari ed elevate qualificazioni pari al numero delle scuole normodimensionate
- la possibilità per gli assistenti amministrativi già facenti funzione di DSGA di essere inquadrati, all’esito di una procedura riservata, nell’area dei funzionari e delle elevate qualificazioni, anche se privi del titolo di studio richiesto per l’esterno
- l’inquadramento di diritto del personale già in ruolo come DSGA nella nuova area dei funzionari e delle elevate qualificazioni mantenendo a tempo indeterminato tale posizione
- l’attivazione di incarichi triennali nel profilo di DSGA per il personale ex assistente amministrativo facente funzione transitato nell’area dei funzionari.
