Nello Schema DL Manovra, approvato il 16 ottobre u.s. dal Consiglio dei Ministri, all’art. 3 comma 1 è previsto che, per quanto concerne le misure in materia di rinnovo dei contratti nel pubblico impiego, nelle more della definizione del quadro finanziario complessivo relativo ai rinnovi contrattuali per il triennio 2022-2024, per il personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato dipendente dalle Amministrazioni statali, in via eccezionale, l’emolumento di cui all’articolo 1, comma 609, secondo periodo, della Legge n. 234/2021 (indennità di vacanza contrattuale), nel mese di dicembre 2023 è incrementato, a valere sul 2024, del relativo importo annuale moltiplicato per un coefficiente pari a 6,7, salvi eventuali successivi conguagli.
In particolare, dal punto di vista pratico, viene incrementata 6,7 volte l’indennità di vacanza contrattuale (ad oggi limitata allo 0,5% dello stipendio tabellare), nonché riconosciute le somme arretrate spettanti.
Gli arretrati di cui trattasi saranno erogati nel mese di .dicembre.
fonte: Snals Venezia
