Modulo d’Iscrizione per Contanti

INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI AI SENSI DELL’ART. 13 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679
gestire, elaborare, comunicare ed archiviare le predette informazioni. È garantita un’adeguata sicurezza dei dati personali, com- TITOLARE DEL TRATTAMENTO
presa la protezione, mediante misure tecniche ed organizzative adeguate, da trattamenti non autorizzati o illeciti e dalla perdita, Il Sindacato Autonomo Lavoratori della Scuola – di seguito “Sindacato” o S.N.A.L.S. – con sede in Roma – 00153 – Via Leopoldo
dalla distruzione o dal danno accidentale. I dati saranno, comunque, trattati e conservati per il tempo necessario al consegui- Serra n. 5, codice fiscale 02886450580 (Telefono 06588931 – Fax: 065897251 – Email: info@snals.it) è titolare del trattamento
mento delle suindicate finalità sindacali e, comunque, per i trattamenti subordinati al consenso, sino a quando l’interessato non dei dati personali degli interessati ai sensi del Regolamento UE 2016/679. S.N.A.L.S., per garantire agli interessati l’esercizio dei
revocherà il consenso.
diritti relativi al trattamento dei dati personali, può essere contattato anche all’indirizzo dedicato privacy@snals.it.
DIFFUSIONE E DESTINATARI DEI DATI PERSONALI
RDP
S.N.A.L.S. ha designato quale Responsabile per la Protezione dei Dati (RPD) l’Avv. Alessandro Raffo che può essere contattato
Al fine di adempiere correttamente all’incarico conferito e, comunque, per il corretto esercizio della libertà sindacale e per la tu- tela dell’interessato, i dati personali dell’interessato potranno essere trasmessi e/o comunicati, esclusivamente previo consenso, all’indirizzo di posta elettronica avv.alessandro.raffo@gmail.com o all’indirizzo di posta elettronica certificata alessandroraffo@
ad altri soggetti ed in particolare: (I) al datore di lavoro o all’ente pensionistico; (II) ad Enti di Patronato, CAF o, comunque, ad enti ordineavvocatiroma.org.
FINALITÀ – BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO E MODALITÀ DEL TRATTAMENTO
o persone giuridiche, con o senza scopo di lucro, nonché a liberi professionisti dei quali il sindacato si avvale per il persegui- mento dei propri scopi, per consentire all’interessato di fruire dei servizi offerti o, comunque, per essere informato sui medesimi S.N.A.L.S., all’atto della richiesta di iscrizione e successivamente, acquisisce direttamente dall’interessato, dal suo datore di
servizi; (III) a Compagnie Assicurative con le quali S.N.A.L.S. stipuli o abbia stipulato polizze per la copertura assicurativa a favore lavoro e/o dal suo ente previdenziale e/o assistenziale, i dati personali – ivi compresi i dati personali rientranti nelle categorie
particolari di cui all’art. 9 del Regolamento UE 2016/679 – per trattarli nell’ambito delle sue legittime attività statutarie e, comun-
degli associati o a favore di specifiche categorie di essi.
I dati stessi saranno comunicati a tutti i soggetti, persone fisiche o giuridiche, incaricati o responsabili del trattamento e, come que, per le attività sindacali e/o associative previste dallo statuto.
tali, tenuti agli stessi obblighi di riservatezza che gravano su S.N.A.L.S. e, comunque, espressamente istruiti sull’osservanza Il trattamento e la comunicazione dei dati personali per finalità ulteriori, non incompatibili con le finalità statutarie, possono
legittimamente avvenire sulla base del consenso dall’interessato. Pertanto S.N.A.L.S., previo consenso esplicito, tratterà i dati
delle norme di sicurezza.
I dati personali dell’interessato non saranno in nessun caso diffusi e/o trasferiti verso paesi terzi.
forniti anche per consentire l’erogazione, in favore dell’interessato, di tutti i servizi, direttamente e/o indirettamente, connessi
alla tutela in ambito lavorativo, fiscale, legale, contabile, previdenziale ed assistenziale, nonché per inviare informative sulla
DIRITTI DELL’INTERESSATO
propria attività, sull’attività della propria Confederazione (CON.F.S.A.L.) e su quella degli enti (con o senza scopo di lucro) istituiti,
S.N.A.L.S. assicura all’interessato l’esercizio dei diritti previsti dalla normativa vigente in materia ed, in particolare: il diritto di accesso ai dati trattati, il diritto di ottenere l’aggiornamento, la rettifica e la cancellazione dei dati (anche nella forma del diritto costituiti, promossi o, comunque, ad esso collegati.
all’oblio), il diritto alla limitazione del trattamento dei dati, il diritto di opporsi al trattamento dei dati e il diritto alla portabilità dei Il conferimento dei dati personali è facoltativo.
Il mancato conferimento dei dati anagrafici rende impossibile il perfezionamento dell’iscrizione al sindacato.
dati. La richiesta di accesso potrà essere inoltrata direttamente a S.N.A.L.S. oppure al Responsabile per la Protezione dei dati. L’interessato potrà, altresì, revocare in ogni momento, il consenso prestato ferma restando la liceità del trattamento basata sul Il mancato conferimento di altri dati non essenziali all’iscrizione potrebbe rendere impossibile la fruizione dei servizi aggiuntivi
consenso prestato prima della revoca.
offerti da S.N.A.L.S..
I dati personali saranno trattati in modo lecito, corretto e trasparente nei confronti dell’interessato e nel rispetto degli obblighi
La legge attribuisce, inoltre, all’interessato il potere di proporre reclamo, ricorso o di presentare una segnalazione al Garante per la protezione dei dati, osservando le modalità e le informazioni pubblicate sul sito http://www.garanteprivacy.it/home/diritti . di sicurezza, integrità e riservatezza, mediante strumenti automatizzati e/o cartacei atti a raccogliere, registrare, memorizzare,
CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI
Io sottoscritto, letta l’informativa che precede, presto il consenso: (I) al trattamento dei miei dati personali – ivi compresi i dati rientranti nelle categorie particolari di cui all’art. 9 del Regolamento UE 2016/679 – da parte di S.N.A.L.S. per l’esple- tamento delle attività sindacali e/o associative o, comunque, delle attività funzionali al perseguimento delle finalità statutarie, (II) alla comunicazione ed al successivo trattamento dei miei dati personali ai soggetti indicati nell’informativa, con particolare riferimento al datore di lavoro, agli enti previdenziali ed assistenziali e, comunque, a tutte le articolazioni sindacali di S.N.A.L.S., nei limiti in cui la comunicazione sia essenziale per il corretto e completo adempimento degli scopi statutari, nonché degli obblighi stabiliti dalla normativa vigente.